La Portneuf (MRC), bien qu’étant une institution municipale régionale publique sérieuse, n’offre pas un cadre de travail « beige » pour autant! Les postes au sein de la MRC de Portneuf sont variés et les nombreux mandats confiés par le gouvernement et le conseil de la MRC viennent augmenter les besoins en ressources qualifiées, notamment dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’évaluation foncière, du développement économique et des services à la collectivité, de la sécurité publique, etc.
Travailler à la MRC de Portneuf, c’est s’intégrer à une équipe dynamique, humaine, créative et emballante qui travaille en équipe afin de faire avancer des projets significatifs pour le développement de la région de Portneuf.
Des conditions d’emploi avantageuses
- Possibilités de télétravail en mode hybride
- Horaire flexible de 70 heures / 2 semaines
- Régime d’épargne collective avec participation de l’employeur
- Assurances collectives défrayée à 50 % pas l’employeur
Portneuf : une région inégalable, que ce soit pour travailler ou s’enraciner!
Tu rêves de travailler pour une région où la créativité et la modernité sont en harmonie avec l’environnement? Tu as le goût d’un emploi stimulant qui te permettra de participer à la conservation de notre environnement et au développement durable du territoire? Ici, nulle part ailleurs, à la MRC de Portneuf!
Description de l'organisme et besoins
La MRC de Portneuf est un organisme supramunicipal intervenant dans plusieurs domaines d’activité, notamment l’aménagement du territoire et l’urbanisme, l’évaluation foncière, le développement économique, la gestion des cours d’eau et le développement culturel. Dans le cadre d’une entente liant le ministère des Ressources naturelles et des forêts (MRNF) et les MRC de la région de la Capitale-Nationale, la MRC de Portneuf agit à titre de MRC délégataire désignée pour l’administration et la coordination du Programme d’aménagement durable des forêts (PADF). Aux fins d’assumer ses responsabilités suite au prochain renouvellement de cette entente, la MRC de Portneuf requiert les services d’un coordonnateur au développement et à la mise en valeur du milieu forestier.
Type de poste
Temps plein (35 heures/semaine) pour une durée de trois ans (renouvelable).
Responsabilités
Faisant partie de l’équipe du Service de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme, le coordonnateur sera responsable de l’administration du programme et de la coordination des 2 tables locales de gestion intégrée des ressources présentes sur le territoire de la région de la Capitale-Nationale (Portneuf et Charlevoix-Laurentides). À ce titre, il travaillera en étroite collaboration avec les représentants du MRNF et avec les répondants de chacune des 5 MRC du territoire.
Le coordonnateur agira également en tant qu’expert-conseil en foresterie pour la MRC de Portneuf ainsi qu’agent de développement pour le milieu forestier. Il veillera notamment à stimuler et à soutenir différents projets liés à la mise en valeur des ressources forestières de Portneuf et assurera la concertation des acteurs liés au domaine forestier. Il agira également comme personne-ressource auprès des différents services de la MRC de Portneuf en matière de foresterie et pourra représenter celle-ci sur différents comités ou commissions.
Exigences
Aptitudes recherchées
Conditions reliées à l’emploi
La rémunération et les conditions de travail sont en fonction de la convention collective en vigueur à la MRC de Portneuf (échelons salariaux débutant à 41,60 $ l’heure). Accès à une gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail en formule hybride selon la politique en vigueur. Entrée en fonction : le plus tôt possible.
Inscription
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avant 16 h le 1er mars 2024 par courriel ou à l’adresse suivante :
Poste de coordonnateur au développement et à la mise en valeur du milieu forestier
MRC de Portneuf
185, route 138
Cap-Santé (Québec) G0A 1L0
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
L’emploi du masculin en regard de ce poste est dans l’unique but d’alléger le texte.
Pour consulter la nouvelle version PDF: ICI
Un milieu de travail inspirant
En 2015, lors des grands travaux de rénovation, une immense salle de pause avec vue sur le fleuve a été aménagée permettant à tous de pouvoir partager leur repas dans un environnement paisible et zen.
Le quartier dans lequel se situe les bureaux permet de prendre des marches et de courir (même en forêt) sur les temps de pause. Une douche a d’ailleurs été aménagée à la demande des employés! Tous nos employés ont accès à des équipements qui facilitent leur travail : portables, bureaux ergonomiques et ensoleillés, salles de conférence équipées à la fine pointe de la technologie!.