| Période d'affichage terminée | Offre d'emploi : Agent(e) de développement culturel (mandat de 3 ans)

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Mettre en œuvre la politique culturelle de la MRC de Portneuf en assurant, entre autres, le suivi de son plan d’action;
• Assurer le suivi budgétaire et la réalisation de projets issus de l’entente de développement culturel;
• Procéder aux redditions de comptes requises;
• Coordonner les travaux de la table de concertation Culture;
• Assurer le support technique auprès des intervenants, des promoteurs et de la population;
• Collaborer au développement et au maintien des événements culturels majeurs de la MRC de Portneuf;
• Effectuer des recherches de financement nécessaire au développement et au maintien de projets culturels;
• Participer à la diffusion des projets culturels portneuvois et sensibiliser la population à la culture via les outils de communication numériques;
• Collaborer à la mise en œuvre des différents outils de planification de la MRC;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la fonction selon les besoins de la direction du développement économique de la MRC.

FORMATION ACADÉMIQUE

• Baccalauréat dans un domaine relatif à la culture : arts, lettres, médiation culturelle ou autre domaine connexe;
• Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être prise en considération.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Un minimum de deux ans d’expérience en développement culturel;
• Connaissance des différentes disciplines culturelles et des modèles de gestion en culture;
• Bonne maîtrise des principaux logiciels informatiques et des médias sociaux.

EXIGENCES

• Posséder une voiture, le poste nécessitant des déplacements sur l’ensemble du territoire;
• Disponibilité en dehors des heures normales de bureau.

CONNAISSANCES ET APTITUDES

• Connaissance du territoire et de son milieu culturel sera un atout majeur;
• Bonne capacité à communiquer et excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Aptitudes en gestion de projets;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et d’une capacité à saisir les opportunités de développement;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Capacité à gérer plusieurs projets et dossiers simultanément;
• Être bon communicateur, aimer travailler en équipe et faire preuve de tact et de discrétion;
• Connaissance des réalités du développement local et régional en milieu rural et plus particulièrement les enjeux concernant la MRC de Portneuf.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Emploi permanent à temps plein (35 heures/semaine);
• Salaire selon la convention collective, à l’embauche 34,73 $/heure;
• Mandat de trois ans avec possibilité de renouvellement;
• Excellents avantages sociaux, souplesse d’horaire afin de favoriser la conciliation travail-famille.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt avant le 15 mars 2021, 12 h, par courriel à portneuf@mrc-portneuf.qc.ca ou à l’adresse suivante :

MRC de Portneuf

Affichage de poste – Agent de développement culturel

185, route 138

Cap-Santé (Québec) G0A 1L0

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.