Retour aux nouvelles 12 novembre 2018

Affichage de poste - Technicien(ne) administratif(ve)

Type de poste

Contractuel 1 an avec possibilité de renouvellement, temps plein (35 heures/semaine).

Responsabilités

Sous l’autorité de la directrice générale, la personne recherchée :

  • Traite, saisit et assure le suivi des différentes données reliées à la paie, aux comptes fournisseurs, à la facturation, à la perception et à la taxation;
  • Réalise chaque étape du cycle comptable et répond aux demandes de renseignements en comptabilité financière;
  • Collabore à la préparation et au suivi du budget suivant les politiques en vigueur, à la vérification annuelle des livres de la MRC et à la compilation des divers rapports au ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) et autres instances;
  • Effectue les activités financières requises selon les activités de délégation (SHQ, baux de villégiature, TNO, ventes pour non-paiement de taxes, etc.);
  • Prépare en cours d’année, à la demande de la direction, les réaménagements budgétaires;
  • Collabore, sur demande, à des travaux de planification financière;
  • Effectue toute autre tâche connexe au mandat général.

 

Exigences

  • Détenir un DEC en techniques administratives avec option en comptabilité et au moins 3 ans d’expérience dans un emploi similaire;
  • Connaissance de la comptabilité municipale est un atout majeur;
  • Avoir un excellent français écrit et parlé.

Aptitudes recherchées

  • Être organisé, autonome et avoir le sens de l’initiative;
  • Avoir une attitude positive et d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
  • Faire preuve d’un souci constant envers la qualité des services rendus et du travail d’équipe;
  • Posséder une bonne connaissance et une aisance avec les logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook) et avoir une habileté à maîtriser rapidement les nouveaux logiciels;
  • Connaître le logiciel Mégagest de PG Solutions constitue un atout important.

 Conditions reliées à l’emploi

Poste syndiqué, salaire selon la convention collective en vigueur (échelons 2018 : 31,33 $/hre – 37,14 $/hre);

Entrée en service dès que possible.

 INSCRIPTION

Les personnes intéressées à relever le défi sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ, en mentionnant le titre du poste, avant 16 heures le 30 novembre 2018 par courriel ou à l’adresse suivante : MRC de Portneuf, 185, route 138, Cap-Santé (Québec) G0A 1L0 ou portneuf@mrc-portneuf.qc.ca

 Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées. L’emploi du masculin en regard de ce poste est dans l’unique but d’alléger le texte.