Alerte !

Avis important pour les propriétaires d'entreprises : consultez la section dédiée au programme d'Aide d'urgence aux petites et moyennes entreprises (PAUPME)

Postes disponibles à la MRC de Portneuf

Faites partie de l'équipe !

Travailler à la MRC de Portneuf, c’est s’intégrer à une équipe dynamique, humaine, créative et emballante qui travaille en équipe afin de faire avancer des projets significatifs pour le développement de la région de Portneuf.

Les postes au sein de la MRC de Portneuf sont variés et les nombreux mandats confiés par le gouvernement et le conseil de la MRC viennent augmenter les besoins en ressources qualifiées, notamment dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’évaluation foncière, du développement économique et des services à la collectivité, de la sécurité publique, etc.

N'hésitez pas à soumettre votre candidature afin de joindre les rangs de notre équipe multidisciplinaire et de participer activement au développement du plein potentiel de la région de Portneuf !

Candidats recherchés :

Tu aimerais faire la différence dans le développement économique de la belle région de Portneuf? Tu es innovateur, orienté vers les solutions et le fait d’imaginer partager tes idées avec des gens qui te font confiance pour les aider à développer leur projet t’emballe? Postule dès maintenant, c’est toi qu’on attend!

Les rôles et responsabilités qui te seront confiés

  • Assurer l’ensemble des services d’aide de première ligne à toute entreprise située sur le territoire de Portneuf, de la petite à la grande entreprise, en passant par le travailleur autonome;
  • Accompagner les entrepreneurs dans l’élaboration de leur plan d’affaires, incluant la préparation des états financiers prévisionnels;
  • Informer les promoteurs sur les programmes de financement disponibles;
  • Effectuer les suivis de tes clients qui ont un prêt ou une subvention, selon les critères établis;
  • Valider et challenger les entrepreneurs sur des scénarios de démarrage, d’expansion ou de consolidation d’entreprises;
  • Collaborer avec ton équipe à la réalisation de projets ou d’activités de développement et de soutien aux entreprises;
  • Préparer les redditions de comptes requises par les programmes et la MRC;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la fonction.

Formation requise

Il te faut une formation universitaire dans le domaine de l’administration, minimalement un baccalauréat en administration des affaires.

Qualifications requises

  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience en développement économique local et régional;
  • Connaissance des différentes formes d’entrepreneuriat (privé, coopératif et économie sociale).

Exigences

  • Il est nécessaire que tu possèdes une voiture, et que tu sois en mesure de te déplacer sur l’ensemble du territoire;
  • Parfois, tu dois être disponible en dehors des heures normales de bureau, mais tu peux compter sur un horaire très flexible.

Connaissances et aptitudes

  • Excellente maîtrise des outils de gestion financière;
  • Connaissance du milieu entrepreneurial;
  • Capacité à analyser les enjeux financiers et économiques;
  • Faire preuve d’une grande autonomie;
  • Capacité à gérer plusieurs projets et dossiers simultanément;
  • Être bon communicateur, aimer travailler en équipe et faire preuve de tact et de discrétion;
  • Connaissances informatiques : maîtrise de la suite Office;
  • Rigueur dans la tenue de dossiers et suivis auprès de la clientèle.

Conditions de travail

  • Emplois à temps plein (70 heures/ 2 semaines);
  • Salaire selon la convention collective, à l’embauche (36,64 $/heure – premier de 8 échelons);
  • Excellents avantages sociaux : régime d'épargne collective et assurance collective avec participation de l'employeur
  • Possibilité de télétravail en mode hybride et souplesse d’horaire afin de favoriser la conciliation travail-famille.

Date d’entrée en fonction

Le plus tôt possible.

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt  à : portneuf@mrc-portneuf.qc.ca

Type de poste
Poste temporaire (8 semaines), temps plein (35 heures/semaine). Entrée en poste le 27 juin 2022.

Responsabilités
Sous la direction de la Directrice du Service de développement local et des collectivités, le ou la titulaire s’acquitte des tâches de promotion touristique et agroalimentaire pour la région de Portneuf. Cette personne aura le mandat de répondre aux demandes d’information, téléphonique, courriel et en présentiel, distribuer le matériel promotionnel, planifier les activités de promotions sur le territoire, et collaborer à la création de contenu pour les réseaux sociaux de Région de Portneuf et de Portneuf, Culture de saveurs.

Qualifications et exigences

  • Aptitudes pour le service à la clientèle et pour la vente;
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, débrouillardise, sens de l’organisation, etc.);
  • Expérience de contact avec la clientèle (vente, service, guide, etc.) constitue un atout ; 
  • Bonne maitrise des réseaux sociaux (Facebook et Instagram) ; 
  • Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite; 
  • Bonne maîtrise de l’anglais parlé ;
  • Habilités pour la communication orale et écrite ;
  • Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook et PowerPoint);
  •  Connaissance générale de la région touristique de Portneuf ;
  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture pour se déplacer sur le territoire de la MRC (allocation de 0,53$/km);
  • Être disponible pour travailler les fins de semaines et occasionnellement le soir.

Pour être admissibles, le ou la candidat(e) doit

  • Être âgés de 16 à 30 ans au début de l’emploi ;
  • Répondre aux critères du programme Emploi-Été-Canada ;
  • Être citoyens canadiens, résidents permanents ou avoir un statut de réfugiés au Canada ;
  • Être légalement autorisés à travailler au Canada.

Conditions reliées à l’emploi
Le salaire est établi à 19 $/h.

Inscription
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt  à portneuf@mrc-portneuf.qc.ca avant le 27 mai 2022, à midi.

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

L’emploi du masculin en regard de ce poste est dans l’unique but d’alléger le texte.

Travailler à la MRC, c'est :

Un milieu de travail inspirant | En 2015, lors des grands travaux de rénovation, une immense salle de pause avec vue sur le fleuve a été aménagée permettant à tous de pouvoir partager leur repas dans un environnement paisible et zen.

Le quartier dans lequel se situe les bureaux permet de prendre des marches et de courir (même en forêt) sur les temps de pause. Une douche a d’ailleurs été aménagée à la demande des employés!

Tous nos employés ont accès à des équipements qui facilitent leur travail : portables, bureaux ergonomiques et ensoleillés, salles de conférence (prochainement équipées à la fine pointe de la technologie!).

Des conditions d’emploi avantageuses

  • Possibilités de télétravail en mode hybride
  • Horaire flexible de 70 heures / 2 semaines
  • Régime d’épargne collective avec participation de l’employeur
  • Assurances collectives défrayées à 50 % par l’employeur

Pour en savoir davantage au sujet des vacances, mobiles, fériés et conditions salariales, consultez la convention collective disponible sur le site internet public Corail :  www.corail.gouv.qc.ca en indiquant dans la recherche le numéro d’accréditation syndicale : AQ-1003-2737