Postes disponibles à la MRC de Portneuf

Faites partie de l'équipe !

Travailler à la MRC de Portneuf, c’est s’intégrer à une équipe dynamique, humaine, créative et emballante qui travaille en équipe afin de faire avancer des projets significatifs pour le développement de la région de Portneuf.

Les postes au sein de la MRC de Portneuf sont variés et les nombreux mandats confiés par le gouvernement et le conseil de la MRC viennent augmenter les besoins en ressources qualifiées, notamment dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’évaluation foncière, du développement économique et des services à la collectivité, de la sécurité publique, etc.

N'hésitez pas à soumettre votre candidature afin de joindre les rangs de notre équipe multidisciplinaire et de participer activement au développement du plein potentiel de la région de Portneuf !

Candidats recherchés :

Portneuf : une région inégalable, que ce soit pour travailler ou s’enraciner!

Tu rêves de travailler pour une région où la créativité et la modernité sont en harmonie avec l’environnement? Tu as le goût d’un emploi stimulant qui te permettra de participer à la conservation de notre environnement et au développement durable du territoire? Ici, nulle part ailleurs, à la MRC de Portneuf!

Description de l'organisme et besoins

La MRC de Portneuf est un organisme supramunicipal intervenant dans plusieurs domaines d’activité, notamment l’aménagement du territoire et l’urbanisme, l’évaluation foncière, le développement économique, la gestion des cours d’eau et le développement culturel. Afin d’assumer ses responsabilités élargies dans le domaine de l’environnement et de réaliser différents mandats en ce domaine, la MRC de Portneuf requiert les services d’une personne autonome et dynamique pour occuper la fonction de conseiller régional en environnement.

Type de poste

Permanent à temps plein (35 heures/semaine).

Responsabilités

Faisant partie de l’équipe du Service de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme, le conseiller régional en environnement exerce principalement les responsabilités liées aux compétences dévolues à la MRC en matière de gestion des cours d’eau et de planification des milieux humides et hydriques. Il doit notamment veiller à l’administration des politiques et règlements adoptés par la MRC en matière de cours d’eau, assister les inspecteurs municipaux désignés et s’assurer du respect des procédures d’intervention. Il coordonnera aussi les travaux liés à la finalisation et à la mise en oeuvre du plan régional des milieux humides et hydriques découlant de la Loi sur la conservation des milieux humides et hydriques. Il agira également comme personne-ressource pour différents dossiers liés à la protection de l’environnement et comme agent de projets en environnement.

Exigences

  • Formation universitaire dans le domaine de la biologie, de l’environnement, de l’aménagement du territoire, de la géographie, des sciences naturelles, du génie civil ou toute autre formation jugée pertinente à la nature du poste;
  • Expérience pertinente d’au moins deux ans dans des fonctions similaires, préférablement dans le domaine municipal;
  • Connaissances approfondies du régime juridique de l’environnement et des lois qui régissent le milieu municipal;
  • Connaissance des programmes d’aide financière, des guides et des répertoires liés au domaine de l’environnement;
  • Bonne connaissance des logiciels de géomatique et de bureautique usuels et des équipements technologiques nécessaires à l’exercice de ses tâches (GPS, LIDAR, etc.);
  • Posséder un véhicule et détenir un permis de conduire de classe 5.

Aptitudes recherchées

  • Sens aigu de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités;
  • Esprit créatif, capacité à innover et à trouver des solutions adaptées aux problématiques rencontrées;
  • Autonome et très proactif;
  • Habilité à communiquer, à vulgariser l’information et à animer des rencontres;
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
  • Intérêt et aptitudes pour le travail « sur le terrain »;
  • Habilité en gestion de projets et capacité à développer des projets;

Conditions reliées à l’emploi

La rémunération et les conditions de travail sont en fonction de la convention collective en vigueur à la MRC de Portneuf (échelons salariaux débutant à 39,48 $ l’heure). Accès à une gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail en formule hybride selon la politique en vigueur. Entrée en fonction le plus tôt possible.

Inscription

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avant 16 h le 29 septembre 2023 par courriel ou à l’adresse suivante :

Poste de conseiller régional en environnement
MRC de Portneuf
185, route 138
Cap-Santé (Québec) G0A 1L0
portneuf@mrc-portneuf.qc.ca

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

L’emploi du masculin en regard de ce poste est dans l’unique but d’alléger le texte.

Travailler à la MRC, c'est :

Un milieu de travail inspirant | En 2015, lors des grands travaux de rénovation, une immense salle de pause avec vue sur le fleuve a été aménagée permettant à tous de pouvoir partager leur repas dans un environnement paisible et zen.

Le quartier dans lequel se situe les bureaux permet de prendre des marches et de courir (même en forêt) sur les temps de pause. Une douche a d’ailleurs été aménagée à la demande des employés!

Tous nos employés ont accès à des équipements qui facilitent leur travail : portables, bureaux ergonomiques et ensoleillés, salles de conférence équipées à la fine pointe de la technologie!

Des conditions d’emploi avantageuses

  • Possibilités de télétravail en mode hybride
  • Horaire flexible de 70 heures / 2 semaines
  • Régime d’épargne collective avec participation de l’employeur
  • Assurances collectives défrayées à 50 % par l’employeur

Pour en savoir davantage au sujet des vacances, mobiles, fériés et conditions salariales, consultez la convention collective disponible sur le site internet public Corail :  www.corail.gouv.qc.ca en indiquant dans la recherche le numéro d’accréditation syndicale : AQ-1003-2737

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