Postes disponibles à la MRC de Portneuf

Faites partie de l'équipe !

Travailler à la MRC de Portneuf, c’est s’intégrer à une équipe dynamique, humaine, créative et emballante qui travaille en équipe afin de faire avancer des projets significatifs pour le développement de la région de Portneuf.

Les postes au sein de la MRC de Portneuf sont variés et les nombreux mandats confiés par le gouvernement et le conseil de la MRC viennent augmenter les besoins en ressources qualifiées, notamment dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’évaluation foncière, du développement économique et des services à la collectivité, de la sécurité publique, etc.

N'hésitez pas à soumettre votre candidature afin de joindre les rangs de notre équipe multidisciplinaire et de participer activement au développement du plein potentiel de la région de Portneuf !

Candidats recherchés :

Les responsabilités qui vous seront confiées :

En collaboration avec le directeur des services techniques du Service de l’évaluation foncière, l'inspecteur en évaluation foncière :

  • Effectue l’inspection (permis de construction/rénovation, vente et maintien d’inventaire) des propriétés résidentielles sur l’ensemble du territoire de la MRC;
  • Effectue des visites complètes (intérieur et extérieur) de propriétés;
  • Effectue le relevé technique des dimensions et des matériaux utilisés pour la construction de ces immeubles;
  • Rencontre les propriétaires;
  • Saisi des données;
  • Rempli les enquêtes de vente;
  • Effectue la validation des données inscrites avant fermeture des inspections;
  • Effectue toute autre tâche connexe qui pourrait être demandée par le supérieur immédiat.

Exigences

  • Détenir une formation technique de niveau collégial en évaluation immobilière, en bâtiment ou toute autre discipline connexe. Toute expérience pertinente à l’emploi pourra compenser l’absence de diplôme;
  • Bonne connaissance des matériaux et des méthodes de construction;
  • Être disponible pour travailler selon un horaire variable;
  • Posséder un permis de conduire et un véhicule.

Connaissances et Aptitudes

  • Être organisé, autonome et avoir le sens de l’initiative;
  • Avoir une attitude positive et d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
  • Faire preuve d’un souci constant envers la qualité des services rendus et du travail d’équipe;
  • Posséder une bonne connaissance et une aisance avec les logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook) et avoir une habileté à maîtriser rapidement les nouveaux logiciels;
  • Connaître l’application AccèsCité Évaluation constitue un atout important.

Conditions de travail

  • Emplois régulier à temps plein (syndiqué);
  • Horaire flexible de 70 heures par 2 semaines
  • Salaire selon la convention collective à l'embauche (26,67 $/heure - Échelon 1 sur 8)
  • Excellents avantages sociaux (congés mobiles, REER collectif et assurance collective avec participation de l'employeur)
  • Possibilité de télétravail en mode hybride 

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

Intéressé par ce défi ?! Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 6 janvier 2023, 16 h à emploi@mrc-portneuf.qc.ca 

 

Travailler à la MRC, c'est :

Un milieu de travail inspirant | En 2015, lors des grands travaux de rénovation, une immense salle de pause avec vue sur le fleuve a été aménagée permettant à tous de pouvoir partager leur repas dans un environnement paisible et zen.

Le quartier dans lequel se situe les bureaux permet de prendre des marches et de courir (même en forêt) sur les temps de pause. Une douche a d’ailleurs été aménagée à la demande des employés!

Tous nos employés ont accès à des équipements qui facilitent leur travail : portables, bureaux ergonomiques et ensoleillés, salles de conférence équipées à la fine pointe de la technologie!

Des conditions d’emploi avantageuses

  • Possibilités de télétravail en mode hybride
  • Horaire flexible de 70 heures / 2 semaines
  • Régime d’épargne collective avec participation de l’employeur
  • Assurances collectives défrayées à 50 % par l’employeur

Pour en savoir davantage au sujet des vacances, mobiles, fériés et conditions salariales, consultez la convention collective disponible sur le site internet public Corail :  www.corail.gouv.qc.ca en indiquant dans la recherche le numéro d’accréditation syndicale : AQ-1003-2737

Aucun poste en dotation ne correspond à votre profil ? Transmettez-nous votre candidature spontanée !